[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"fetchNewsSets":3,"commonAppStore-fetchCommonData":13,"useCategories-loadCategories":32,"getNewsBySlug-dilemma-nepreryvnogo-obucheniya-pochemu-segodnya-nedostatochno-imet-odin-diplom-i-kak-biznes-pomogaet-nam-menyatsya":78,"getSimilarNewsBySlug-dilemma-nepreryvnogo-obucheniya-pochemu-segodnya-nedostatochno-imet-odin-diplom-i-kak-biznes-pomogaet-nam-menyatsya":94},{"hot":4,"popular":7,"trend":10},{"set":5,"label":6},"hot","Горячее",{"set":8,"label":9},"popular","Популярное",{"set":11,"label":12},"trend","Тренды",{"common":14,"css_vars":19,"socials":20,"info_rules":30,"init_prompt":18,"files":31},{"name":15,"logo":16,"favicon":17,"adv_id":18},"Industry & Automation","/a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/logo.png","/a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/favicon.svg","",{},[21,24,27],{"code":22,"url":23},"instagram","https://www.instagram.com/treoko_prod?igsh=MW1ydGQ0OWdxZTF6bA==",{"code":25,"url":26},"vk","https://vk.ru/club237353219",{"code":28,"url":29},"tg","https://t.me/prodautomat","Полное или частичное копирование материалов Сайта в коммерческих целях разрешено только с письменного разрешения владельца Сайта. В случае обнаружения нарушений, виновные лица могут быть привлечены к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.",[],{"5b011579-93b1-43fa-8b46-653876ab156e":33,"1ef0d9e5-5c62-42a9-a3b8-3c0871d2668e":38,"a5e6232b-f970-4ca1-b83a-857d56a9864c":43,"9c802011-ddf8-4c9f-b8c0-8e9cdc1981b3":48,"07186640-6d38-4ef9-9aa3-a234631b6444":53,"73451af3-da45-4c0d-9e02-78bba63a325a":58,"9edc01a6-181e-421e-a259-0195ecab4d41":63,"78c1fa7a-144d-4315-b5b1-f634c666df51":68,"40a864c5-e02e-4df8-af22-f420705b58ce":73},{"uuid":34,"name":35,"slug":36,"path":37},"5b011579-93b1-43fa-8b46-653876ab156e","IT и цифровые технологии","it-i-tsifrovye-tekhnologii-59520e92","/categories/it-i-tsifrovye-tekhnologii-59520e92",{"uuid":39,"name":40,"slug":41,"path":42},"1ef0d9e5-5c62-42a9-a3b8-3c0871d2668e","Бизнес и производство","biznes-i-proizvodstvo-16cce286","/categories/biznes-i-proizvodstvo-16cce286",{"uuid":44,"name":45,"slug":46,"path":47},"a5e6232b-f970-4ca1-b83a-857d56a9864c","Искусственный интеллект","iskusstvennyy-intellekt-4110537d","/categories/iskusstvennyy-intellekt-4110537d",{"uuid":49,"name":50,"slug":51,"path":52},"9c802011-ddf8-4c9f-b8c0-8e9cdc1981b3","Наука и технологии","nauka-i-tekhnologii-c06e8ced","/categories/nauka-i-tekhnologii-c06e8ced",{"uuid":54,"name":55,"slug":56,"path":57},"07186640-6d38-4ef9-9aa3-a234631b6444","Промышленность","promyshlennost-70fd668f","/categories/promyshlennost-70fd668f",{"uuid":59,"name":60,"slug":61,"path":62},"73451af3-da45-4c0d-9e02-78bba63a325a","Прочее","prochee-d30b89f8","/categories/prochee-d30b89f8",{"uuid":64,"name":65,"slug":66,"path":67},"9edc01a6-181e-421e-a259-0195ecab4d41","Работа и карьера","rabota-i-karera-42ec5045","/categories/rabota-i-karera-42ec5045",{"uuid":69,"name":70,"slug":71,"path":72},"78c1fa7a-144d-4315-b5b1-f634c666df51","Рынки и инвестиции","rynki-i-investitsii-ee901737","/categories/rynki-i-investitsii-ee901737",{"uuid":74,"name":75,"slug":76,"path":77},"40a864c5-e02e-4df8-af22-f420705b58ce","Энергетика","energetika-7687f907","/categories/energetika-7687f907",{"uuid":79,"category_uuid":64,"category":65,"title":80,"slug":81,"description":82,"text":83,"date":84,"image_path":85,"image_preview_path":86,"video_path":18,"set":8,"tags":87,"links":93},"cd9d60d3-2250-49a0-80f2-563577c320f4","Дилемма непрерывного обучения: почему сегодня недостаточно иметь один диплом и как бизнес помогает нам меняться","dilemma-nepreryvnogo-obucheniya-pochemu-segodnya-nedostatochno-imet-odin-diplom-i-kak-biznes-pomogaet-nam-menyatsya","Современный рынок труда требует от специалистов постоянного обновления знаний из-за быстрого устаревания профессиональных навыков. Эксперты в эфире телеканала и Радио РБК обсудили необходимость непрерывного обучения для сохранения конкурентоспособности.","В эпоху стремительных перемен старые профессиональные навыки превращаются в исторические артефакты быстрее, чем мы успеваем обновить резюме. Современный рынок труда больше не прощает стагнации: сегодня успех зависит не от наличия корочки в папке, а от способности к постоянной адаптации. Именно об этой необходимости в совместном эфире телеканала и Радио РБК рассказали ведущие эксперты отрасли.\n\nПроблема «устаревания» знаний стоит крайне остро. Илья Воскобойников, возглавляющий Центр исследований производительности ВШЭ, подчеркивает, что базовое образование стремительно теряет актуальность. По его мнению, каждый профессионал сегодня должен самостоятельно управлять своей жизненной траекторией, принимая решение о новых этапах обучения. Однако здесь возникает главный вопрос: готов ли человек инвестировать в себя свои ресурсы — время, силы и деньги? При этом эксперт отмечает тревожную тенденцию: в России уровень мотивации сотрудников к самосовершенствования пока ниже, чем в других странах.\n\nБизнес, в свою очередь, не остается в стороне, хотя и преследует свои прагматичные интересы. Наталья Дубинникова, управляющий партнер HR-агентства Favourite Partners, прямо говорит: нанимать «новичка» с рынка гораздо дороже, дольше и сложнее, чем вырастить профессионала внутри компании. Идеальная формула здесь — партнерство. Чтобы обучение приносило пользу обоим сторонам, компании и сотрудники могут делить расходы: например, работник берет на себя **10–20%** стоимости курса, а остальное покрывает работодатель.\n\nДля крупных игроков рынка вопрос обучения — это не вопрос выбора между «учить или не учить». Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала «Ростелекома», убеждена, что процесс познания неизбежен. Сотрудник всё равно будет учиться, но вопрос лишь в том, предложите ли вы ему готовую образовательную траекторию или оставите наедине с его собственными ошибками.\n\nСегодняшний драйвер дополнительного образования — это чистая необходимость. Николай Смирнов, директор по маркетингу образовательной платформы «Нетология», отмечает, что взрослые люди выбирают онлайн-курсы под конкретные задачи: будь то потребность в новых навыках для текущей роли или желание совершить прыжок в доходности. Часто импульсом служит информация о новых возможностях в таких востребованных сферах, как IT или дизайн.\n\nРезультаты такого обучения впечатляют цифрами. По словам Юлии Михайловой, директора программ MBA школы управления «Сколково», дополнительные знания становятся фундаментом для предпринимательства: **40%** выпускников решаются на запуск второго или последующих бизнес-проектов, а **20%** тех, кто раньше работал «на имя», уходят в свободное плавание и открывают свое дело. Но главный стимул — финансовый: подавляющее большинство прошедших обучение увеличивают свой доход более чем на **30%**.\n\nСтатистика подтверждает этот тренд на трансформацию. Как сообщила в июне 2026 года заместитель министра науки и высшего образования Елена Тумакова, в 2025 году число участников программ дополнительного обучения выросло на 193,2 тысячи человек, достигнув внушительной отметки в 8,39 млн человек. Технологический прогресс диктует и формат: 68,8% слушателей выбрали дистанционные и электронные технологии, что на 27% превышает показатели 2021 года. Интересно и то, что 62,7% участников не просто обновляют знания, а получают принципиально новую квалификацию, что свидетельствует о массовом стремлении сменить профессиональный профиль. При этом почти половина участников (48,4%) смогли реализовать свои образовательные планы именно благодаря финансовой поддержке со стороны своих работодателей.","2026-08-07T11:37:51.96174Z","a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/3f1ccd49-01c6-4bf5-bc52-af70ec9466c4.webp","a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/thumb/3f1ccd49-01c6-4bf5-bc52-af70ec9466c4.webp",[88,89,90,91,92],"образование","эксперты","навыки","адаптация","рынок труда",[],["Reactive",95],[96,108,122,136,149,161],{"uuid":97,"category_uuid":64,"category":65,"title":98,"slug":99,"description":100,"date":101,"image_path":102,"image_preview_path":103,"video_path":18,"set":8,"tags":104},"10ec2f82-8d95-47de-84bd-ad676583ed46","Ставка на стабильность: какие профессии заставляют студентов брать кредиты","stavka-na-stabilnost-kakie-professii-zastavlyayut-studentov-brat-kredity-6","Образовательный кредит становится инструментом стратегического планирования карьеры. Студенты выбирают направления обучения, обеспечивающие стабильный доход и низкие риски в будущем.","2026-08-10T00:00:30.550309Z","a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/bf6df7ef-91b5-445c-bc4a-113b24e6b3e1.webp","a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/thumb/bf6df7ef-91b5-445c-bc4a-113b24e6b3e1.webp",[88,105,106,92,107],"студенты","инвестиции","займы",{"uuid":109,"category_uuid":39,"category":40,"title":110,"slug":111,"description":112,"date":113,"image_path":114,"image_preview_path":115,"video_path":116,"set":8,"tags":117},"9dbed635-27ec-41b0-a948-950154655c52","Новая кузница кадров и робототехники: в Ленинском округе запускают масштабный промышленный кластер","novaya-kuznica-kadrov-i-robototehniki-v-leninskom-okruge-zapuskayut-masshtabnyy-promyshlennyy-klaster","В Ленинском городском округе на базе индустриального парка «Титан» создадут «Техноколледж». Запуск учебного заведения намечен на следующий год, а к 2027 году он станет частью промышленной экосистемы региона.","2026-08-25T14:48:51.689679Z","a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/novaya-kuznica-kadrov-i-robototehniki-v-leninskom-okruge-zapuskayut-masshtabnyy-promyshlennyy-klaster.webp","a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/thumb/novaya-kuznica-kadrov-i-robototehniki-v-leninskom-okruge-zapuskayut-masshtabnyy-promyshlennyy-klaster.webp","a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/video/9dbed635-27ec-41b0-a948-950154655c52.mp4",[118,88,119,120,121],"подмосковье","индустриальный парк","техноколледж","титан",{"uuid":123,"category_uuid":39,"category":40,"title":124,"slug":125,"description":126,"date":127,"image_path":128,"image_preview_path":129,"video_path":130,"set":8,"tags":131},"7f678f16-b2b7-4858-b013-226c5eaf8960","Столичные заводы обеспечивают российские школы и вузы передовыми технологиями","stolichnye-zavody-obespechivayut-rossiyskie-shkoly-i-vuzy-peredovymi-tehnologiyami","Резиденты особой экономической зоны «Технополис Москва» увеличили выпуск высокотехнологичного оборудования для образовательных учреждений. Рост производственных мощностей позволяет оснащать учебные заведения разного уровня — от детских садов до вузов.","2026-08-24T08:04:08.89668Z","a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/stolichnye-zavody-obespechivayut-rossiyskie-shkoly-i-vuzy-peredovymi-tehnologiyami.webp","a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/thumb/stolichnye-zavody-obespechivayut-rossiyskie-shkoly-i-vuzy-peredovymi-tehnologiyami.webp","a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/video/7f678f16-b2b7-4858-b013-226c5eaf8960.mp4",[132,88,133,134,135],"оборудование","производство","рост","технополис москва",{"uuid":137,"category_uuid":64,"category":65,"title":138,"slug":139,"description":140,"date":141,"image_path":142,"image_preview_path":143,"video_path":18,"set":8,"tags":144},"fb9706d5-491f-463a-96fb-9e5c85e3b4e9","Искусственный интеллект не заменит бухгалтеров: Светлана Чупшева о реальном спросе на рынке труда","iskusstvennyy-intellekt-ne-zamenit-buhgalterov-svetlana-chupsheva-o-realnom-sprose-na-rynke-truda","Развитие нейросетей не снижает спрос на бухгалтеров в российских регионах. Глава АСИ Светлана Чупшева отметила сохраняющуюся потребность бизнеса в специалистах разного уровня квалификации.","2026-08-10T09:55:23.539594Z","a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/a02739e8-7335-4333-b350-c9393fe67f51.webp","a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/thumb/a02739e8-7335-4333-b350-c9393fe67f51.webp",[145,92,146,147,148],"бизнес","аси","светлана чупшева","бухгалтерия",{"uuid":150,"category_uuid":44,"category":45,"title":151,"slug":152,"description":153,"date":154,"image_path":155,"image_preview_path":156,"video_path":18,"set":8,"tags":157},"b91ed534-0f0f-4ec5-a517-d7694dd6fd0b","Курс на технологии и интеллект: чем займутся 1,3 миллиона подмосковных школьников в новом учебном году","kurs-na-tehnologii-i-intellekt-chem-zaymutsya-1-3-milliona-podmoskovnyh-shkolnikov-v-novom-uchebnom-godu-4","В Московской области в новом учебном году откроются более 38 тысяч кружков и секций для 1,3 миллиона учащихся. Основной акцент в программе дополнительного образования сделан на технологические и естественные науки.","2026-08-07T11:38:52.533106Z","a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/2ed629f1-4f66-477d-b823-69007b0cf734.webp","a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/thumb/2ed629f1-4f66-477d-b823-69007b0cf734.webp",[118,158,88,159,160],"школьники","технологии","кружки",{"uuid":162,"category_uuid":64,"category":65,"title":163,"slug":164,"description":165,"date":166,"image_path":167,"image_preview_path":168,"video_path":18,"set":8,"tags":169},"68506434-60f5-4e30-a8c8-fd8ab3fd2871","Возвращение в «офисные стены»: почему эпоха бесконечной удаленки подходит к концу","vozvrashchenie-v-ofisnye-steny-pochemu-epoha-beskonechnoy-udalenki-podhodit-k-koncu","На рынке труда Москвы наблюдается тренд на возвращение к офисному формату работы. Большинство сотрудников перешли на пятидневный график, а дистанционный режим стал узкой нишей.","2026-08-07T00:30:23.748435Z","a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/296fe5af-850c-42b6-9896-649386e392f4.webp","a1c6bae8-d8cd-49d1-a92e-53cd6dc44dbe/thumb/296fe5af-850c-42b6-9896-649386e392f4.webp",[170,92,171,172,173],"статистика","офис","удаленная работа","московские сотрудники"]