Мировая медицина столкнулась с беспрецедентным кризисом: сегодня самыми дефицитными специалистами на планете являются врачи и средний медицинский персонал. Речь идет не просто о нехватке рук, а о настоящей «войне» между государствами, которые пытаются переманить уже подготовленные, квалифицированные кадры. Как отметила в эфире Радио РБК Лариса Попович, директор Института экономики здравоохранения ВШЭ, борьба за медиков идет не на шутку. При этом у специалистов, которые самостоятельно оплатили свое обучение, есть уникальное преимущество — они свободны в выборе пути и не связаны обязательствами по отработке, в отличие от выпускников бюджетных и целевых программ.
Цена вопроса в современной медицине весьма высока. Если рассматривать коммерческий путь, то за шесть лет обучения в вузе вместе с ординатурой придется отдать около 2 миллионов рублей. Бюджетный же вариант сегодня сопряжен с жесткими условиями: либо целевой договор, либо обязательная работа в медучреждении, место которого студенту зачастую неизвестно заранее.
Реальный пример из жизни подтверждает эти цифры. Хирург Ирина (имя изменено) поделилась своим опытом:
ее затраты на обучение составили 180 тысяч рублей в год, а на ординатуру уходило еще по 200 тысяч ежегодно. В итоге общая сумма инвестиций в карьеру достигла полутора миллионов рублей.
При этом найти достойную работу после выпуска — задача не из легких: на сайтах с вакансиями предложений мало, и зачастую судьбу молодого врача решают личные связи и рекомендации.
Ситуация усугубляется тем, что выпускники платных программ все чаще выбирают фармацевтический бизнес или частные клиники. При этом дефицит кадров ощущается повсеместно — и в госсекторе, и в частном сегменте. Более того, российские медики становятся мишенью для зарубежных работодателей: их активно переманивают в страны СНГ, ОАЭ, Израиль и Германию.
Опубликовано: 30 июля 2026, 15:28 | Время чтения: 1 мин | Теги: медицина, дефицит, врачи, кадры, конкуренция
